Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Оренбургская область, Город Оренбург, Майский проезд, 11 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | МЕСТО РАБОТЫ: г. Оренбург, проезд Майский, д.11, административное 4-х этажное здание. |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ" В ОРЕНБУРГСКОМ РАЙОНЕ |
|---|
| Зарплата: | 50 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | 5000.00 |
|---|
| Тип премии: | QUARTERLY |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | нет |
|---|
| Требования: | Образование высшее. Требование к кандидату: отсутствие судимости, умение работать в многозадачности, терпеливость, спокойный характер, порядочность, душевность, честность и пунктуальность приветсвуется. Наличие опыта работы в качестве специалиста по персоналу от 3-х лет. Умение работать с высоким скоростным темпом. |
|---|
| Обязанности: | Ведение документации по учету и движению персонала учреждения; Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, должностных инструкций, приказов и нормативных документов по кадрам; сопровождение процедур оформления трудовых отношений; Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы; Деятельность по обеспечению персоналом Сбор информации о потребностях учреждения в персонале; Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; Администрирование процессов обеспечения и обучения персонала и соответствующего документооборота по кадрам; Организация и проведение оценки персонала Организация и проведение аттестации персонала Деятельность по развитию персонала Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота Организация труда персонала Организация оплаты труда персонала Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота Стратегическое управление персоналом; Ведение личных дел, составление отчетов по персоналу в минсоцразвития Оренбургской области. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Проведение собеседований, интервью с кандидатамиВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Учет и ОтчетностьВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение воинского учетаПодготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковПоиск, отбор, скрининг резюмеЗнание кадрового делопроизводстваПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Учет и ОтчетностьОформление отпусков, больничных, командировокВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение воинского учетаПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковОтбор резюме кандидатовЗнание кадрового делопроизводства
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | Юриспруденция |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|