Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, Уренгой поселок городского типа, 2-й микрорайон, дом: Д. 12Б; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "СОЛНЫШКО" П.Г.Т. УРЕНГОЙ ПУРОВСКОГО РАЙОНА |
|---|
| Зарплата: | 37 744 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | стаж работы не менее 3 лет в области кадрового менеджмента. |
|---|
| Требования: | Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом Кадровая политика организации Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям (специальностям), нормы труда Методы проведения аудита, контроля оперативных управленческих процессов, социологических исследований Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц Законодательство Российской Федерации о персональных данных Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом Порядок заключения договоров (контрактов) Нормы этики делового общения Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений Проводить аудит системы управления персоналом Контролировать бюджет на персонал и управление расходами на персонал Вести деловую переписку Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Соблюдать нормы этики делового общения |
|---|
| Обязанности: | Документационное обеспечение работы с персоналом: приёмы, переводы, увольнения, оформление личных дел и трудовых книжек работников, учёт рабочего времени и оформление отпусков, обработка больничных листов, составление отчётности для госорганов. Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Учет и ОтчетностьПодготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамПроведение собеседований, интервью с кандидатамиВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение воинского учетаПоиск, отбор, скрининг резюмеОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание трудового законодательстваЗнание кадрового делопроизводстваЗнание законодательства о персональных данных1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Ведение кадрового учетаРазработка и ведение штатного расписанияУчет рабочего времениОценка и аттестация персоналаВедение кадрового учетаПоиск персонала, поиск кандидатовОрганизация собеседования кандидатов с руководителем, заказчикомАнализ, мониторинг рынка вакансий и специалистовРазработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Выявление потребности в персоналеУчет и ОтчетностьПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиВедение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжекОформление отпусков, больничных, командировокВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение воинского учетаОтбор резюме кандидатовОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание трудового законодательстваЗнание кадрового делопроизводстваЗнание законодательства о персональных данных1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Кадровое делопроизводствоРазработка и ведение штатного расписанияУчет рабочего времениОценка и аттестация персоналаВедение кадрового учетаПоиск персоналаОрганизация собеседования кандидатов с руководителемАнализ, мониторинг рынка вакансий и специалистовРазработка локальных нормативных актов по персоналу и их сопровождениеВыявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатов
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Измайлова Алсу Шамилевна
Телефон:
+7(349) 349-12-06
Эл. Почта:
solnyshkour@mail.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|