Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Новгородская область, Хвойнинский район, Хвойная рабочий поселок, Пионерская улица, дом: ЗД. 1; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | Кабожский СДК |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЕ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ГАРМОНИЯ" |
|---|
| Зарплата: | 27 100 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Оператор котельной |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Средний уровень |
|---|
| Требования: | коммуникабельность, дисциплинированность |
|---|
| Обязанности: | Не полное рабочее время. 0,5 ставки 2.1.Обслуживание водогрейных и паровых котлов различных систем с суммарной теплопроизводительностью свыше 273 ГДж/ч (свыше 65 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 546 ГДж/ч (свыше 130 Гкал/ч), работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве. 2.2.Включение и выключение автоматической аппаратуры питания котлов. 2.3.Профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов. 2.4.Приемка котлов и их вспомогательных механизмов из ремонта и подготовка их к работе. 2.5.Предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования. 2.6.Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной. 2.7.Пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов. 2.8.Участие в ремонте обслуживаемого оборудования. 2.9.Чистка арматуры и приборов котла. 2.10.Активное участие в общественной жизни учреждения культуры, выполнение других поручений администрации, не предусмотренных настоящей инструкцией (технические работы при подготовке к мероприятиям, участие в косметических ремонтах, субботниках, санитарных днях и т. д.). 2.11.Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и пожарной безопасности, Кодекса этики. 2.12. Сообщение в комиссию при МБУК ЦКДО Гармония по противодействию коррупции о фактах склонения к коррупционным нарушениям и о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также принимает меры по предотвращению такого конфликта. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Устранение дефектов, неисправностей, неполадокРемонт, замена, демонтаж систем отопленияСнятие и обработка показаний приборов учетаЖКХк Эксплуатация и обслуживание котельной/котельных установок/котельного агрегата/оборудования и трубопроводовЗнать способы теплоизоляции котловУстранение дефектов, неисправностей, неполадокРемонт, замена, демонтаж систем отопленияСнятие и обработка показаний приборов учетаЖКХк Эксплуатация и обслуживание котельной/котельных установок/котельного агрегата/оборудования и трубопроводовЗнать способы теплоизоляции котлов
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|