| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|---|
| Адрес: | Новгородская область, Хвойнинский район, Хвойная рабочий поселок, Пионерская улица, дом: ЗД. 1; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЕ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ГАРМОНИЯ" |
| Зарплата: | от 42 000 до 54 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Ненормированный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Директор (не указана предметная область) |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или средним - специальным (профессиональным) образованием со стажем работы не менее 3-х лет; |
|---|---|
| Требования: | коммуникабельность, дисциплинированность |
| Обязанности: | На заведующего возлагаются следующие функции и обязанности: 2.1. Общее руководство деятельностью учреждения культуры; 2.2. Обеспечение взаимодействия всех работников учреждения культуры; 2.3. Обеспечение выполнения принимаемых учреждением культуры планов и обязательств; 2.4 Создание благоприятных условий для внедрения прогрессивных форм организации труда; 2.5. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников учреждения культуры; 2.6. Контроль за соблюдением трудового законодательства и техники безопасности; 2.7. Разрабатывать и контролировать исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры; 2.8. Составлять планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения с учетом социально-экономических условий. Изыскивать новые формы работы, исходя из возможностей учреждения культуры; 2.9. Обеспечивать целевое расходование денежных средств и сохранность имущества, вести учет, предоставлять установленную отчетность, выполнять план платных услуг; |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Нет |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Да |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей |
| Набор из Узбекистана: | Нет |