1.Осуществлять отбор и расстановку работников в структурном подразделении медицинской организации. 2.Составлять план ресурсного обеспечения, показателей деятельности структурного подразделения медицинской организации. 3.Управлять ресурсами структурного подразделения медицинской организации. 4.Анализировать показатели деятельности структурного подразделения медицинской организации. 5.Формировать отчеты о деятельности структурного подразделения медицинской организации. 6.Составлять план работы и отчет о своей работе. 7.Вести медицинскую документацию, в том числе в электронном виде. 8.Осуществлять работу по ведению медицинской документации в Медицинской информационной системе (МИС). 9.Осуществлять контроль выполнения должностных обязанностей медицинским персоналом.