| Обязанности: | 1. В рамках организации работы по жизнеустройству и сопровождению: 1.1. Разрабатывать и реализовывать планы (программы) по содействию жизнеустройству (возврату в кровную семью, передаче под опеку/попечительство, в приемную семью, на усыновление) каждого воспитанника отделения. 1.2. Организовывать и контролировать ведение социально-педагогических паспортов и личных дел воспитанников. 1.3. Координировать работу специалистов отделения (психологов, социальных педагогов, специалистов по работе с семьей) по подготовке воспитанников к передаче в семью и самостоятельной жизни. 1.4. Осуществлять подбор и консультирование граждан, выразивших желание стать опекунами, попечителями, приемными родителями. 1.5. Участвовать в подготовке заключений о возможности граждан быть кандидатами в усыновители, опекуны, попечители, приемные родители. 2. В рамках организации и контроля проведения обследований: 2.1. Организовывать проведение обследований условий жизни несовершеннолетних, их семей (кровных, замещающих). 2.2. Контролировать качество и сроки проведения обследований, готовить мотивированные заключения по их результатам. 2.3. Анализировать ситуацию в кровных семьях воспитанников для оценки перспектив возврата. 3.3. В рамках межведомственного взаимодействия: 3.3.1. Взаимодействовать с органами опеки и попечительства по месту нахождения семей воспитанников, представлять необходимую информацию и отчетность. 3.3.2. Организовывать взаимодействие с образовательными, медицинскими организациями, центрами занятости населения, службами сопровождения для решения вопросов жизнеустройства и поддержки воспитанников и выпускников. 3.3.3. Участвовать в работе комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав. 4. В рамках организационно-управленческой деятельности: 4.1. Планировать, организовывать и контролировать работу отделения. 4.2. Распределять задания между сотрудниками отделения, осуществлять оперативное руководство их деятельностью. 4.3. Контролировать соблюдение сотрудниками законодательства, внутренних регламентов и стандартов качества работы. 4.4. Составлять плановую и статистическую отчетность по деятельности отделения. 4.5. Соблюдать конфиденциальность служебной информации и этические нормы в работе с клиентами. 4.6. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию |
|---|