Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Приморский край, Город Фокино, Дунай поселок, Морская улица, дом: Д. 18А; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "ОРБИТА" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО ФОКИНО (П. ДУНАЙ) |
|---|
| Зарплата: | от 39 000 до 50 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Директор школы / заместитель директора школы |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 5 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" |
|---|
| Требования: | Профессиональные навыки и необходимые умения: 1. Анализировать стратегические направления и определять приоритеты развития физической культуры и спорта в Российской Федерации. 2. Обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по организации и проведению физкультурно-оздоровительных, физкультурно-массовых, тренировочных, соревновательных, воспитательных, антидопинговых мероприятий. 3. Соблюдать профессионально-этические требования делового общени.я 4. Вести отчетную документацию по организации и развитию физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, спортивной и воспитательной работы в организации бюджетной сферы. 5. Пользоваться поисковыми, справочными, аналитическими системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами. 6. Осуществлять формирование данных в информационных системах. 7. Пользоваться цифровыми технологиями при выполнении работы. 8. Использовать электронное, цифровое и коммуникационное оборудование. 9. Применять цифровую коммуникацию с соблюдением требований информационной безопасности и защиты персональных данных. Необходимые знания: 1. Требования законодательства Российской Федерации к соблюдению порядка сбора и защиты персональных данных. 2. Требования законодательства Российской Федерации к обеспечению информационной безопасности. 3. Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта, основные направления государственной политики, положения стратегий, концепций и программ в области физической культуры и спорта федерального и регионального уровней. 4. Законодательство Российской Федерации, региональное законодательство в сфере обеспечения доступности для инвалидов объектов и услуг с учетом имеющихся у них ограничений жизнедеятельности в области, необходимой для исполнения должностных обязанностей. 5. Законодательство Российской Федерации в области требований безопасности при проведении физкультурных и спортивных мероприятий. 6. Законодательство Российской Федерации в сфере ответственности физических, юридических лиц за нарушение требований по антидопингу. 7. Законодательство Российской Федерации в сфере регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта. 8. Законодательство Российской Федерации в сфере управления и организации работы по антидопинговому обеспечению. 9. Законодательство Российской Федерации в сфере формирования требований, правил и стандартов в области антидопинга. 10. Основы педагогики и психологии. 11. Содержание календарных планов проведения муниципальных, региональных, всероссийских, международных спортивных мероприятий. 12. Федеральные стандарты спортивной подготовки по виду спорта (спортивной дисциплине). 13. Требования к экипировке, спортивному инвентарю и оборудованию по виду (видам) спорта организации бюджетной сферы. |
|---|
| Обязанности: | Должностные обязанности Заместитель директора школы по УВР выполняет следующие должностные обязанности: 1.1. Организует: текущее и перспективное планирования деятельности тренерско-преподавательского коллектива; работу по подготовке и проведению контрольно-вступительных и контрольно-переводных испытаний; просветительскую работу для родителей (лиц их заменяющих); учебно-тренировочную работу. 1.2. Координирует работу тренеров-преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической и иной документации. 2.3. Обеспечивает: использование и совершенствование методов организации учебно-тренировочного и воспитательного процесса; своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. 2.4. Осуществляет контроль: за качеством учебно-тренировочного и воспитательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности воспитанников; за ведением учебно-тренировочного процесса; за тренировочной нагрузкой обучающихся; за состоянием медицинского обслуживания обучающихся (наличием медицинского допуска к занятиям выбранным видом спорта, прохождением медицинских осмотров). 2.5. Оказывает помощь: тренерам-преподавателям в освоении и разработке инновационных программ и технологий; воспитанникам в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий; в комплектовании групп по видам спорта и принимает меры по сохранению контингента воспитанников на отделениях. 2.6. Составляет: расписание учебно-тренировочных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности; табель учета рабочего времени тренеров-преподавателей. 2.7. Вносит предложения: по совершенствованию учебно-тренировочного, воспитательного процессов; в подборе и расстановке тренерских кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. 2.8. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников спортивной школы. 2.9. Принимает меры по оснащению спортивных залов современным оборудованием, наглядными пособиями методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами. 2.10. Организовывать не реже одного раза в пять лет, разработку инструкций по ОТ по видам работ для обслуживающего персонала школы; 2.11. Осуществляет общее руководство обучением и проверкой знаний по охране труда руководства и работников организации; 2.12. Контролирует организацию и выполнение работ по аттестации рабочих и учебных мест по условиям труда и учебы в организации в части, касающейся требований безопасности; 2.13. Организация деятельности по администрированию сайта ДЮСШ, ведение электронного дневника; 2.14. Выполняет требования действующего законодательства и локальных нормативных актов образовательного учреждения по обработке персональных данных и обеспечивает сохранность служебной информации и персональных данных обучающихся и работников организации. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Разработка, организация мероприятийНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомОбеспечение и контроль соблюдения техники безопасностиПланированиеВедение документацииПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиРабота с документами, документациейКонтроль качестваОрганизация, координация деятельности, работОрганизация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифинговРазработка, организация мероприятийНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомОбеспечение и контроль соблюдения техники безопасностиПланированиеВедение документацииПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиРабота с документами, документациейКонтроль качестваОрганизация, координация деятельности, работОрганизация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Педагогика дополнительного образования |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Добровольное медицинское страхование |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|