Основная информация
| Профессиональная сфера: | Юриспруденция |
|---|
| Адрес: | Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Ноябрьск, Мира проспект, дом 58 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ МОЛОДЁЖНЫЙ ЦЕНТР "ШКОЛА ЯМОЛОД. НОЯБРЬСК" |
|---|
| Зарплата: | от 75 000 до 100 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Временная |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Юрисконсульт |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция |
|---|
| Требования: | Дополнительные сведения по вакансии: Требуется работник на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Юрисконсульт должен уметь: - толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты; - обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц; - юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства; - разрабатывать документы правового характера, осуществлять правовую экспертизу нормативных актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации; - принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом; - вскрывать и устанавливать факты правонарушений, определять меры ответственности и наказания виновных; - предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав; - систематически повышать свою профессиональную квалификацию, изучать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе. |
|---|
| Обязанности: | Для выполнения возложенных на него функций юрисконсульт обязан: - Разрабатывать документы нормативно-правового характера; разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов учреждения, визировать их. - Проводить правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых учреждением, визировать их. - Подготавливать совместно с сотрудниками учреждения предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. - Принимать участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения. - Оказывать правовую помощь учреждению.- Осуществлять методическое руководство правовой работой. - Принимать участи в инновационных формах работы в учреждении. - Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчёта, договорной, финансовой и трудовой дисциплины. - Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, контрактов, подготовке заключений об их юридической обоснованности, производить их визирование и вести их учет в специальном журнале; контролировать заключённые договора с целью выполнения обязательств. - Принимать участие в проведение любых проверок в отношении учреждения в рамках своей компетенции. - Разрабатывать и/или принимает участие в разработке локальных актов учреждения и иных документов в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, городского округа города Ноябрьск. - Оформлять документы в соответствии с установленным порядком о привлечении работников учреждения к дисциплинарной ответственности и контролировать их исполнение; - Предоставлять ежемесячные и ежеквартальный отчеты в рамках своей компетенции.- Производить оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от учреждения, осуществлять их учет и хранение. - Готовить проекты доверенностей на представительство от имени учреждения.- Участвовать в подготовке претензионно-исковых документов, вести установленную отчетность по претензионно-исковой деятельности учреждения. - Осуществлять размещение в единой информационной системе в сфере закупок информацию о заключенных контрактах, их изменении, расторжении, для включения ее в реестр контрактов, за исключением сведений, составляющих государственную тайну; размещать в единой информационной системе в сфере закупок документы о приемке результатов исполнения контракта. - Разрабатывать план-график, подготавливает и вносит изменения план-график, размещает в единой информационной системе план-график, и вносимые в него изменения. - Осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проекты контрактов. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Деловая переписка, ведение деловой перепискиКонсультирование сотрудниковДоговорная работа, работа с договорамиПредставление интереса организации, компании, учрежденияПодготовка правовых/юридических заключенийУчастие/разработка документов правового характераЮридическое сопровождение деятельности организации, компании, учрежденияПодготовка, составление процессуальных документовМетодическое руководство правовой работойПравовая экспертизаДеловая переписка, ведение деловой перепискиКонсультирование сотрудниковДоговорная работа, работа с договорамиПредставление интереса организации, компании, учрежденияПодготовка правовых/юридических заключенийУчастие/разработка документов правового характераЮридическое сопровождение деятельности организации, компании, учрежденияПодготовка, составление процессуальных документовМетодическое руководство правовой работойПравовая экспертиза
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | Юриспруденция |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|