| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Красноярский край, Город Норильск, Талнахская улица, д.76 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НОРИЛЬСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1" |
| Зарплата: | от 144 955 до 161 473 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Врач-уролог |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 2 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Врач-уролог |
|---|---|
| Требования: | Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Урология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология", "Онкология", "Хирургия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Урология"; Аккредитации по специальности "Урология", |
| Обязанности: | Сбор жалоб, анамнеза жизни, анкетирование пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов; Осмотр пациентов, интерпретация и анализ полученных сведений; Формулирование предварительного диагноза и обоснование объёма лабораторного и инструментального обследований; Направление пациентов на лабораторные и инструментальные обследования; Обоснование направления пациентов на консультацию к врачам-специалистам; Установление диагноза; Обеспечение безопасности диагностических манипуляций; Направление больных с урологическими заболеваниями для оказания медицинской помощи в условиях дневного стационара и (или) стационара короткого пребывания; Участие в отборе больных для оказания высокотехнологичных видов медицинской помощи, а также учёт лиц, ожидающих и получивших высокотехнологичную медицинскую помощь по профилю урология . |
| Требуемые сертификаты: | Справка об отсутствии судимости на дату трудоустройства, выданная не позднее 2- месяцев. Постановка на воинский учёт - для военнообязанных. |
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|---|
| Специальность: | Урология |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Иное,Оплата аренды жилья; Социальные гарантии всем сотрудникам: - Семидневный оплачиваемый отпуск для устройства по новому месту жительства. - Компенсируется аренда наем жилья в размере до 40 тысяч рублей ежемесячно (не более 5 лет) - Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. - Оплачиваемый проезд один раз в два года в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям). Социальные программы/льготы и гарантии приглашенным специалистам: - Возможно участие в краевой программе единовременных компенсационных выплат врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в города Ачинск, Канск, Лесосибирск, Минусинск, Норильск (краевая программа «Земский доктор») с единовременной выплатой в размере 1,8 миллион рублей или в муниципальной программе «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования города Норильск». С единовременной выплатой 2 миллион рублей при условии работы сроком 5 лет. - Кроме того, согласно действующему законодательству в связи с переездом в район Крайнего Севера Вам будет произведена оплата стоимости проезда на территорию муниципального образования город Норильск по фактическим расходам (по стоимости проездных билетов экономического класса). Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора. - Оплата провоза багажа в порядке и размере, предусмотренных Законом Красноярского края от 03.12.2004 № 12-2668 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями» не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным, речным, морским транспортом; или компенсация провоза багажа не свыше 200 килограмм груза на семью при провозе авиационным транспортом или транспортной компанией «Почта России». - Выплата единовременного пособия в размере 2-х месячных тарифных ставок, а также прибывающим членам семьи в размере половины месячной тарифной ставки работника. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |