| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Красноярский край, Город Железногорск, Кирова улица, 5 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 51 ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА" |
| Зарплата: | 50 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | не указано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 2 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Лечебное дело,Педиатрия |
|---|---|
| Требования: | -высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" -подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Урология" -сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Урология" |
| Обязанности: | Проводить обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний почек. Назначать лечение пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек,контролировать его эффективность и безопасность. Проводить экспертизы временной нетрудоспособности, медицинских осмотров пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек. |
| Требуемые сертификаты: | Сертификат / аккредитация по специальности "Урология". |
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|---|
| Специальность: | Лечебное дело |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | - единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн.руб. (Постановление Правительства РФ от 23.12.2019г. №1774) - молодым специалистам производится доплата в размере 40% в течение первого года работы и 25% в течение двух последующих; единовременная выплата -"подъемные" в размере 150 тыс.руб.; оказывается материальная помощь за аренду жилья 5 000 руб. - устанавливается надбавка за работу во вредных и опасных условиях труда согласно Положению об оплате труда, районный коэффициент в размере 30%, северная надбавка (по трудовой книжке). |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |