Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Новый Уренгой, Юбилейный микрорайон, 1/7 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "МАЛЬВИНА" |
|---|
| Зарплата: | 72 812 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Воспитатель |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 2 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | 4 |
|---|
| Требования: | Образование: высшее или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности учреждения |
|---|
| Обязанности: | Воспитание, развитие, обучение детей в соответствии с Федеральной образовательной программой дошкольного образования, ФГОС ДО; уход и присмотр за детьми; обеспечение безопасности детей; обеспечение соблюдения детьми режима дня, занятий и отдыха; организация разнообразной игровой деятельности направленной на освоение основных социальных навыков; взаимодействие с родителями, проведение родительских собраний; ведение необходимой документации. О ВАКАНСИИ: Основное постоянное место работы, полная занятость. 36-ти часовая продолжительность рабочей недели (рабочий день 7 часов 12 минут). Предусмотрены выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории (при наличии); надбавка за выслугу лет (при наличии стажа, дающего право на надбавку); Продолжительность ежегодного отпуска 66 дней (42 - основной удлиненный отпуск, 24 - отпуск за работу в районах Крайнего Севера) с оплатой проезда к месту проведения отпуска и обратно для работника и его ребенка/детей 1 раз в два года; |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ответственность , добросовестностьОтветственность , добросовестность
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|