| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|---|
| Адрес: | Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Новый Уренгой, Юбилейный микрорайон, 1/7 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "МАЛЬВИНА" |
| Зарплата: | 70 237 |
| Тип занятости: | Временная |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Преподаватель / Учитель |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | 4 |
|---|---|
| Требования: | Только наличие профильного высшего или среднего профессионального образования - педагогического с присвоением соответствующей квалификации (например: инструктор по физической культуре в дошкольном учреждении, учитель/преподаватель физической культуры); стаж работы приветствуется. |
| Обязанности: | Должностные обязанности: - выполнение программы по физическому воспитанию детей с учетом возрастных и психофизических особенностей развития дошкольников; - проведение учебных занятий, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и дошкольной гигиены, а также современных информационных технологий;- формирование у детей основы здорового образа жизни, двигательных умений и навыков;-развитие у воспитанников двигательной активности в коллективных и самостоятельных программах и др. О ВАКАНСИИ: На время декрета основного работника. 30-часовая продолжительность рабочей недели (6-ти часовой рабочий день). Предусмотрены выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории (при наличии); надбавка за выслугу лет (при наличии стажа, дающего права на надбавку); Продолжительность ежегодного отпуска 66 дней (42 - основной удлиненный отпуск, 24 - отпуск за работу в районах Крайнего Севера) с оплатой проезда к месту проведения отпуска и обратно для работника и его ребенка/детей 1 раз в два года |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Предусмотрены выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории (при наличии); надбавка за выслугу лет (при наличии стажа, дающего права на надбавку); |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |