| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|---|
| Адрес: | Запорожская область, Токмакский район, Город Токмак, Куйбышева улица, дом: Д. 40; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОШКОЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАПОРОЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКИЙ САД № 24 "ЖУРАВЛЕНОК" Г. ТОКМАК |
| Зарплата: | 27 093 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Дефектолог/ Логопед-дефектолог |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | педагог |
|---|---|
| Требования: | Высшее образование |
| Обязанности: | Организует и осуществляет учебно-коррекционную работу с детьми, имеющими отклонения в речевом развитии.2. Организует и проводит работу по речевому развитию, готовит детей к обучению в школе.3. Обследует детей, определяет структуру и степень выраженности, имеющегося у них дефекта. 4. Комплектует подгруппы для занятий с учетом психофизического состояния детей. 5. Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений в развитии, восстановлению нарушенных функций. 6. Следит за состоянием речевого развития детей, оформляет и ведет на каждого ребенка группы речевую карту. 7. Внимательно относится к детям, изучает их индивидуальные особенности. 8. Обеспечивает адекватное коррекционно-компенсаторное воздействие на развитие детей с особенностями психофизического развития. 9. Планирует коррекционно-воспитательную работу, организует ее в соответствии с режимом дня. 10. Работает в тесном контакте со специалистами и воспитателями учреждения, посещает занятия. 11. Консультирует педагогических работников и родителей по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям, имеющим отклонения в развитии. 12. Поддерживает постоянную связь с медицинскими работниками учреждения. 13. Ведет соответствующую документацию, готовит материалы и наглядные пособия вне рабочего времени. 14. Подменяет воспитателя в группе в период острой производственной необходимости.15. Принимает участие в методических мероприятиях учреждения, города. 16. Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива. 17. Повышает свою квалификацию на курсах, семинарах и путем самообразования. 18. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, личной гигиены, инструкцию по охране труда. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |
Для этой территории сведения отсутствуют