| Профессиональная сфера: | ЖКХ, эксплуатация |
|---|---|
| Адрес: | Тульская область, Город Тула, Демидовская плотина улица, 8А |
| Дополнительная информация по адресу: | место работы- Лаборатория, Зареченский район |
| Предприятие: | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛАГОРВОДОКАНАЛ" |
| Зарплата: | 40 200 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Уборщик |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | - |
|---|---|
| Требования: | Дисциплинированность |
| Обязанности: | осуществлять санитарную уборку служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов; мыть вручную и с помощью специальных приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель; очистка урн от мусора и промывка их дезинфицирующим раствором; вынос мусора в специально отведенное место. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Tребования не предъявляются |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Иное; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; регулярные медосмотры за счет работодателя; Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" . Некоторые меры, которые входят в стандарт: работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие; ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет; приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка; единовременная выплата беременным женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель); ежемесячная выплата беременным женщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам; компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго триместра и до оформления отпуска по беременности и родам и др. Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям. другие льготы и гарантии по коллективному договору. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |