| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|---|
| Адрес: | Тюменская область, Исетский район, Кировский поселок, Центральная улица, 10 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ДЕТСКИЙ ДОМ "СИЯНИЕ СЕВЕРА" |
| Зарплата: | от 45 000 до 60 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | не указано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 5 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и действующий сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии" |
|---|---|
| Требования: | Высшее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью" или среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", "Акушерское дело", "Лечебное дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. |
| Обязанности: | обеспечить своевременное выполнение врачебных назначений воспитанникам; рационально организовать труд среднего и младшего медицинского персонала; составлять графики работы, правильно расставлять медицинский персонал; проводить вводный инструктаж медперсонала по соблюдению правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности; знакомить средних и младших медицинских работников с их должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка и другими обязательными документами; разрабатывать и проводить мероприятия по повышению квалификации средних медицинских работников, а также специальную подготовку младшего медицинского персонала; обучать персонал приемам безопасной работы; составлять график учеб медперсонала и контролировать выполнение графика обучения среднего медицинского персонала на курсах повышения квалификации; осуществлять контроль за качеством работы среднего и младшего медицинского персонала, соблюдением сан-эпидрежима; нести ответственность за сохранность оборудования, медицинской документации, инструментария, медикаментов; своевременно составлять заявки на необходимое оборудование, аппаратуру, запчасти к ним, инструментарий и медикаменты; |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |