| Профессиональная сфера: | Банки, кредит, страхование, пенсионное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Красноярский край, Таймырский Долгано-Ненецкий район, Город Дудинка, Островского улица, 14 в |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД" |
| Зарплата: | 102 960 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | опыт работы от 1 года |
|---|---|
| Требования: | - Высшее или среднее профессиональное образование; - Опыт работы от одного года; |
| Обязанности: | Информирование граждан о правах и обязанностях застрахованных лиц, о возможности прохождения профилактических мероприятий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в части ОМС; Проведение опросов застрахованных лиц в соответствии с законодательством РФ, в том числе с целью определения уровня удовлетворенности граждан доступностью и качеством медицинской помощи в медицинских организациях; Привлечение потенциальных клиентов и регистрации их в качестве застрахованных лиц, сохранение и увеличение количества застрахованных лиц на территории деятельности отделения; Прием устных обращений граждан в установленном порядке, в программном продукте Общества; Учет поступивших обращений граждан в установленном порядке. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Иное; 1. Дополнительный оплачиваемый день к основному отпуску; 2. корпоративные программы лояльности; 3. страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней; 4. ДМС после 3-х месяцев в компании; 5. подарки детям на Новый год, частичная компенсация детского отдыха; |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |