| Обязанности: | Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда . Например, разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры. Организация подготовки работников в области охраны труда . Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, контроль за проведением обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков. Контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Например, организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев, формирование документов, необходимых для расследования и учёта несчастных случаев. Контроль своевременности и полноты выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильности их применения. Консультирование работников о порядке бесплатной выдачи им по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов, компенсационных выплат, санитарно-бытовом обслуживании и медицинских осмотрах, о порядке и условиях предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Оформление документации и ведение служебной переписки в соответствии с требованиями, утверждёнными в организации. |
|---|