| Обязанности: | 2.1. Специалист по охране труда обеспечивая функционирование системы управления охраной труда в организации осуществляет следующие трудовые функции: 2.1.1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда, в том числе: - разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; - подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры; - обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда; - анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений; - осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда. 2.1.2. Организация подготовки работников в области охраны труда, в том числе: - выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов; - подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов; - контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; - оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда; - организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; - проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте. 2.1.3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда, в том числе: - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты; - сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда; - подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий; |
|---|