Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Воронежская область, Город Воронеж, Ленинградская улица, 132д |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДОМ РЕБЕНКА" |
|---|
| Зарплата: | от 50 000 до 60 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее образование — бакалавриат или высшее непрофильное образование — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области упр. персоналом |
|---|
| Требования: | справка об отсутствии (наличии) судимости, медицинская книжка |
|---|
| Обязанности: | Знание кадрового делопроизводства, ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, ведение воинского учета, оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, оформление отпусков, больничных, командировок, учет рабочего времени, знание законодательства о персональных данных, выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Подбор персоналаВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваЗнание трудового законодательстваПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиПоиск персоналаУчет рабочего времениВедение кадрового учетаАнализ, мониторинг рынка вакансий и специалистовЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Разработка и ведение штатного расписанияОбеспечение корпоративной и социальной политикиОценка и аттестация персоналаОрганизация собеседования кандидатов с руководителемОтбор резюме кандидатовОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораКадровое администрированиеОформление отпусков, больничных, командировокПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямЗнания в области организации и оплаты труда персоналаРазработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Знания в области управления персоналомЗнания в области оценки и аттестации персоналаОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание законодательства о персональных данныхУчет и ОтчетностьАнализ рынка трудаВыполнение планов, задач, поручений и распоряжений1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Подбор персоналаВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваЗнание трудового законодательстваПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиПоиск персоналаУчет рабочего времениВедение кадрового учетаАнализ, мониторинг рынка вакансий и специалистовЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Разработка и ведение штатного расписанияОбеспечение корпоративной и социальной политикиОценка и аттестация персоналаОрганизация собеседования кандидатов с руководителемОтбор резюме кандидатовОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораКадровое администрированиеОформление отпусков, больничных, командировокПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямЗнания в области организации и оплаты труда персоналаРазработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Знания в области управления персоналомЗнания в области оценки и аттестации персоналаОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание законодательства о персональных данныхУчет и ОтчетностьАнализ рынка труда
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|