Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Владимирская область, Камешковский район, Пенкино деревня, Набережная улица, дом: Д.1-А; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | Осуществляется доставка корпоративным транспортом из г. Владимир, ежедневно |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ ГОСПИТАЛЬ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ ВОЙН" |
|---|
| Зарплата: | от 38 000 до 40 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Без квалификации |
|---|
| Требования: | Грамотная речь, уверенный пользователь ПК Коммуникабельность, доброжелательность, умение устанавливать контакт с людьми. |
|---|
| Обязанности: | - Ведение кадрового делопроизвоства в полном объеме; - Сдача отчетности в СФР, Работа России; - Выполнение работ по комплектованию учреждения кадрами требуемых специалистов; - Размещение информации об имеющихся вакансиях; - Работа в 1С; - Ведение графиков и табелей учета рабочего времени, формирование графика отпусков; - Ведение воинского учета; - Работа в ФРМО; - Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; - Оформление трудовых книжек сотрудников, ведение личных карточек Т-2. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Подготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение воинского учетаMS Office (программы семейства MS Office)Знание трудового законодательстваРазработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Проведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиЗнание кадрового делопроизводстваОрганизация собеседования кандидатов с руководителемЗнания в области кадрового делопроизводстваОформление отпусков, больничных, командировокУчет и Отчетность1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Знание законодательства о персональных данныхПоиск персоналаУчет рабочего времениПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямВедение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжекПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение воинского учетаMS Office (программы семейства MS Office)Знание трудового законодательстваРазработка локальных нормативных актов по персоналу и их сопровождениеПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиЗнание кадрового делопроизводстваОрганизация собеседования кандидатов с руководителемЗнания в области кадрового делопроизводстваОформление отпусков, больничных, командировокУчет и Отчетность1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Знание законодательства о персональных данныхПоиск персоналаУчет рабочего времени
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|