Основная информация
| Профессиональная сфера: | Спорт, фитнес, салоны красоты |
|---|
| Адрес: | Владимирская область, Вязниковский район, Город Вязники, Ефимьево улица, дом Д.2А |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | Полная занятость. Полный рабочий день с 8-00 до 17-00. Все интересующие вопросы при встрече. |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДВОРЕЦ СПОРТА ДЛЯ ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА" |
|---|
| Зарплата: | от 40 000 до 41 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу/Менеджер по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Специалист по кадрам |
|---|
| Требования: | Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Законодательство Российской Федерации о персональных данных Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу Основы документооборота и документационного обеспечения Нормы этики делового общения Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала |
|---|
| Обязанности: | Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив |
|---|
| Требуемые сертификаты: | Наличие справки об отсутствии судимости |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Знание персонального компьютера (ПК) / ноутбукаЗнание законодательстваЗнание Microsoft ExcelЗнание офисных программЗнание трудового законодательстваЗнание нормативных документовВедение документацииВедение делопроизводства, документооборотаВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение кадрового учетаВедение рабочей документацииПодготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамЗнание персонального компьютера (ПК) / ноутбукаЗнание законодательстваЗнание Microsoft ExcelЗнание офисных программЗнание трудового законодательстваЗнание нормативных документовВедение документацииВедение делопроизводства, документооборотаВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение кадрового учетаВедение рабочей документацииПодготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамподготовка и выдача
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Изотова Юлия Султановна
Телефон:
+7(492) 333-18-12
Эл. Почта:
fok-33@mail.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|