Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Тюменская область, Тобольский район, Аэропорт территория, дом: ЗД. 4; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОПЕРАТОР ТОБОЛЬСК" |
|---|
| Зарплата: | 10 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Удалённая |
|---|
| График работы: | Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | среднее профессиональное |
|---|
| Требования: | Владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП или аналоги); Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства; Умение проводить собеседование интервью кандидатов; Грамотная письменная и устная речь; Понимание процесса подбора; Навыки составления сводных отчетов |
|---|
| Обязанности: | Работа с поощрениями и наградами: сбор и проверка документов; подготовка приказов; сканирование; ведение реестра наград и статистика по поощрениям; сопровождение подачи документов на государственные награды; Воинский учет: актуализация данных о военнообязанных. Подбор персонала: работа на сайте hh.ru; первичный отбор резюме и проведение телефонных интервью; координация собеседований с руководителями подразделений. Кадровая отчётность и аналитика: подготовка отчётов по текучести, вакансиям, обучению; сбор данных для оценки потребностей в обучении; составление сводных отчётов |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Проведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямОтбор резюме кандидатовMS Office (программы семейства MS Office)Знание трудового законодательстваЗнания в области кадрового делопроизводстваСтрессоустойчивостьНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомСоздание сводных отчетовПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямОтбор резюме кандидатовMS Office (программы семейства MS Office)Знание трудового законодательстваЗнания в области кадрового делопроизводстваСтрессоустойчивостьНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомСоздание сводных отчетов
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Управление персоналом |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Нет |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Да |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | Нарушения функций опорно-двигательного аппарата |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | Инвалид |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|