| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|---|
| Адрес: | Тюменская область, Сорокинский район, Большое Сорокино село, Ленина улица, Д.123 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ СОРОКИНСКОГО ОКРУГА" |
| Зарплата: | 31 157 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Специалист по кадрам |
|---|---|
| Требования: | нание ТК РФ: Основные разделы (приём, увольнение, отпуска, переводы, дисциплина). Навыки делопроизводства: Ведение, учёт и хранение трудовых книжек, личных дел, приказов. Владение программами: 1С: Зарплата и управление персоналом (или 1С: ЗУП), MS Office (Word, Excel). Знание отчётности: Подготовка сведений в СФР (бывший ПФР и ФСС), военкомат, органы статистики. Внимательность, ответственность, знание документооборота. |
| Обязанности: | Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ. Ведение и хранение трудовых книжек, заполнение личных карточек (форма Т-2). Составление и учёт кадровых приказов (по личному составу). Подготовка кадровой отчётности (в военкомат, ПФР, СФР, органы статистики). Ведение табеля учёта рабочего времени и графика отпусков. Контроль за своевременным прохождением медосмотров, инструктажей. Участие в подготовке локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и др.). Консультирование работников по кадровым вопросам. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |