Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Тамбовская область, Тамбовский район, Красненькая деревня, Заводская улица, дом: Д. 2А; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ" |
|---|
| Зарплата: | 42 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | высшее образование по направлениям «Управление персоналом», «Специалист в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом» |
|---|
| Требования: | Знание трудового законодательства, Умение работать в системе Сбис, Умение работать с офисными программами, оргтехникой, Сдача отчётности в системе сбис, работа с документами, Опыт работы приветствуется. |
|---|
| Обязанности: | своевременное оформление приема, перевода и увольнения, отпуска работников; выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек; подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам; ведение учета рабочего времени работников, оформление электронных листков нетрудоспособности и передача в ФСС. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных; составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками. готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Оформление документов по приему, переводу и увольнению работниковПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВедение воинского учетаОформление отпусков, больничных, командировокВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Учет и ОтчетностьВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаMS Office (программы семейства MS Office)Знание трудового законодательстваЗнания в области кадрового делопроизводстваОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВедение воинского учетаОформление отпусков, больничных, командировокВедение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжекУчет и ОтчетностьВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаMS Office (программы семейства MS Office)Знание трудового законодательстваЗнания в области кадрового делопроизводства
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | Управление персоналом |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|