Основная информация
| Профессиональная сфера: | Административная работа, секретариат, АХО |
|---|
| Адрес: | Ростовская область, Егорлыкский район, Новороговская станица, Газетный переулок, дом: 18; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОРОГОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ |
|---|
| Зарплата: | от 31 000 до 50 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по кадровому делопроизводству |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры, нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность |
|---|
| Требования: | документировать трудовые отношения различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с законодательством и регламентами организации; выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность представленных документов; вести учёт и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учёта и движению персонала; вести деловую переписку и документооборот, регламентированный законодательством в области трудовых отношений; обеспечивать соблюдение требований законодательства и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации. |
|---|
| Обязанности: | основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести документацию по персоналу; технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; общие тенденции на рынке труда и в отрасли, конкретной профессии, должности, специальности; технологии и методы определения квалификации сотрудников и анализа их профессионального роста; порядок проведения аттестации и квалификационных испытаний; порядок назначения на должность, повышения, увольнения; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных персонала; порядок составления отчётности по кадрам. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамЗнание трудового законодательстваЗнание законодательства о персональных данныхЗнание миграционного законодательстваЗнания в области оценки и аттестации персонала1С: Документооборот (ДО)MS Office (программы семейства MS Office)1С: Электронный документооборот (ЭДО)Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Справочно-правовые системыСоблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядкаСоблюдение пожарной безопасностиВедение кадрового учетаВыполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностейОрганизация и контроль медосмотровОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиРазработка, оптимизация организационной структурыЗнания в области организации и оплаты труда персоналаЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнания в области формирования и реализации корпоративной и социальной политикиОплата труда и мотивация персоналаПодготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамЗнание трудового законодательстваЗнание законодательства о персональных данныхЗнание миграционного законодательстваЗнания в области оценки и аттестации персонала1С: Документооборот (ДО)MS Office (программы семейства MS Office)1С: Электронный документооборот (ЭДО)Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Справочно-правовые системыСоблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядкаСоблюдение пожарной безопасностиВедение кадрового учетаВыполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностейОрганизация и контроль медосмотровОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиРазработка, оптимизация организационной структурыЗнания в области организации и оплаты труда персоналаЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнания в области формирования и реализации корпоративной и социальной политикиОплата труда и мотивация персонала
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Юриспруденция |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Добровольное медицинское страхование |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|