Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Ростовская область, Сальский район, Город Сальск, Ленина улица, дом: Д.11; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "САЛЬСКИЙ МУЗЕЙ ИМЕНИ НАРОДНОГО ХУДОЖНИКА В.К. НЕЧИТАЙЛО" |
|---|
| Зарплата: | 27 093 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | нет |
|---|
| Требования: | Опыт работы |
|---|
| Обязанности: | Специалист по кадрам на 0.5 ставки с внутренним совместительством секретаря на 0,5 ставки. Специалист по кадрам на 0,5 ставки: Оформление приема, перевода и увольнения работников, подготовка материалов для аттестационных комиссий, представление работников к поощрениям и награждениям, заполнение, учет и хранение трудовых книжек. ведение учета предоставления отпусков работникам, составление и соблюдение графика отпусков, ведение воинского учета, ведение табельного учета, оформление документов по оценке эффективности деятельности персонала и выплаты за результаты работы к должностным окладам. Знание программы 1С-кадры. Секретарь 0,5 ставки в порядке внутреннего совместительства: прием и передача поступающей корреспонденции по системе "Дело", регистрация корреспонденции, составление приказов по основной деятельности учреждения. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковВедение воинского учетаВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Знание законодательства о персональных данныхЗнание кадрового делопроизводстваЗнание трудового законодательстваВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораВедение кадрового учетаОценка и аттестация персоналаПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковВедение воинского учетаОформление отпусков, больничных, командировокВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямЗнание законодательства о персональных данныхЗнание кадрового делопроизводстваЗнание трудового законодательстваВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораВедение кадрового учетаОценка и аттестация персонала
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|