| Квалификация: | Без требований к квалификации |
|---|
| Требования: | - опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года; - высшее образование по направлению "Управление персоналом" или "Юриспруденция"; - знание трудового законодательства; - владение 1С: Зарплата и управление персоналом; - внимательность, аккуратность, ответственность; - коммуникабельность, умение работать в команде; - уверенное владение ПК (MS Office). |
|---|
| Обязанности: | - ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации; - осуществление поиска и подбора персонала, оформление приема новых работников; - ведение кадровой документации и учета; - постановка граждан на воинский учет по месту работы; - осуществление сдачи отчетности в надлежащие сроки в государственные органы; - разработка и проведение мотивационных мороприятий для выполнения функции оценки персонала, организации обучения и повышения квалификации кадров; - взаимодействие с контролирующими органами; - исполнение иных поручений директора, относящихся к деятельности организации. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|