Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Новосибирская область, Венгеровский район, Венгерово село, Ленина улица, дом: 80; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ВЕНГЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА" |
|---|
| Зарплата: | 41 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | специалист по кадрам |
|---|
| Требования: | Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права; Владение компьютером на уровне уверенного пользователя. |
|---|
| Обязанности: | 1. Ведение документации по учету и движению персонала; 2. Деятельность по обеспечению персоналом; 3. Деятельность по развитию персонала; 4. Деятельность по организации труда и оплаты персонала; 5. Организация текущего хранения документов; 6. Организация обработки дел для последующего хранения. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Учет и ОтчетностьПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямОтбор резюме кандидатовОформление отпусков, больничных, командировокПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение воинского учетаВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Оформление документов по приему, переводу и увольнению работниковВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораПодбор персоналаЗнания в области управления персоналомЗнание кадрового делопроизводстваMS Office (программы семейства MS Office)Знания в области кадрового делопроизводстваЗнание законодательства о персональных данныхЗнание трудового законодательстваЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваЗнания в области организации и оплаты труда персоналаЗнания в области оценки и аттестации персоналаОценка и аттестация персоналаОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиВыявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатовУчет рабочего времениВедение кадрового учетаКадровое администрированиеВыполнение планов, задач, поручений и распоряженийОрганизация и контроль медосмотровАнализ, мониторинг рынка вакансий и специалистовРазмещение вакансий, привлечение кандидатов и сбор откликовУчет и ОтчетностьПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямОтбор резюме кандидатовОформление отпусков, больничных, командировокПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение воинского учетаВедение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжекОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораПодбор персоналаЗнания в области управления персоналомЗнание кадрового делопроизводстваMS Office (программы семейства MS Office)Знания в области кадрового делопроизводстваЗнание законодательства о персональных данныхЗнание трудового законодательстваЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваЗнания в области организации и оплаты труда персоналаЗнания в области оценки и аттестации персоналаОценка и аттестация персоналаОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиВыявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатовУчет рабочего времениВедение кадрового учетаКадровое делопроизводствоВыполнение планов, задач, поручений и распоряженийОрганизация и контроль медосмотровАнализ, мониторинг рынка вакансий и специалистовРазмещение вакансий, привлечение кандидатов и сбор откликов
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Шодик Татьяна Евгеньевна
Телефон:
+7(913) 207-65-61
Эл. Почта:
vencson@mail.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|