| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|---|
| Адрес: | Курская область, Город Железногорск, Ленина улица, дом 17 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ПО РАЗВИТИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА" |
| Зарплата: | 27 093 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | высшее профессиональное образование |
|---|---|
| Требования: | Специалист по кадрам должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; - трудовое законодательство; - источники обеспечения предприятия кадрами; - методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; - порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; - порядок составления отчетности по кадрам; основы психологии и социологии труда; - основы экономики, организации труда и управления и тд. |
| Обязанности: | Продолжительность рабочего времени: неполное рабочее время 4 часа, (0,5 шт.ед.) - заработная плата: 13 546,50 руб. - Ведение учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформляние прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора организации, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. - Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Осуществление контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. - Учет, заполние, и хранит трудовых книжек, выдача справкок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, осуществление подсчета трудового стажа. - Подготавливка необходимую документацию для направления Работника (ов) в служебные командировки. - Ведение табеля учета рабочего времени работников учреждения. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |