Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Курская область, Обоянский район, Город Обоянь, Садовая улица, дом: 19; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБОЯНСКИЙ ДОМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ" |
|---|
| Зарплата: | от 27 500 до 35 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | нет |
|---|
| Требования: | Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу. Порядок учёта движения кадров и составления установленной отчётности. Основы документооборота и документационного обеспечения . Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации. Порядок расчёта стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу. Законодательство Российской Федерации о персональных данных. Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу. Нормы этики и делового общения . Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними. |
|---|
| Обязанности: | Ведение учёта сотрудников регистрация всех сотрудников, фиксация их персональных данных, рабочего стажа, должностей и других аспектов. Формирование штатных расписаний разработка и утверждение расписания, отражающего структуру компании, должности, количество сотрудников, их квалификацию и оплату труда. Ведение трудовых книжек и учёт стажа хранение и правильное заполнение трудовых книжек сотрудников, фиксация их трудовой деятельности и стажа. Анализ кадровой текучки анализ причин увольнений и текучести кадров, разработка мер по удержанию сотрудников и улучшению условий труда. Выдача справок о работе сотрудникам выдача справок и документов, подтверждающих трудовой стаж, заработную плату и другие сведения, необходимые сотрудникам. Формирование графика отпусков разработка графика отпусков, согласование его с руководством и сотрудниками. Взаимодействие с другими отделами отправка в бухгалтерию приказов о предоставлении отпусков, приёме на работу, увольнении, начислении бонусов или штрафных санкций. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Оформление отпусков, больничных, командировокВедение воинского учетаУчет и ОтчетностьПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание кадрового делопроизводстваВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2MS Office (программы семейства MS Office)1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Консультант ПлюсУчет рабочего времениОформление отпусков, больничных, командировокВедение воинского учетаУчет и ОтчетностьПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание кадрового делопроизводстваВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2MS Office (программы семейства MS Office)1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Консультант ПлюсУчет рабочего времени
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Елена Евгеньевна
Телефон:
+7(471) 412-35-97
Эл. Почта:
не указан
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|