Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Красноярский край, Богучанский район, Богучаны село, Автопарковая улица, дом: 2;корпус: 2; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | БОГУЧАНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РАЙОННОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ" |
|---|
| Зарплата: | от 55 000 до 60 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | среднее профильное образование |
|---|
| Требования: | коммуникабельность, дисциплинированность владение программами |
|---|
| Обязанности: | Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Проведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиОтбор резюме кандидатовОформление отпусков, больничных, командировокВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение воинского учетаУчет и ОтчетностьПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2MS Office (программы семейства MS Office)1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Знание кадрового делопроизводстваЗнание трудового законодательстваЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание законодательства о персональных данныхЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнания в области управления персоналомЗнания в области оценки и аттестации персоналаЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораВыполнение планов, задач, поручений и распоряженийУчет рабочего времениВедение кадрового учетаОрганизация и контроль медосмотровОценка и аттестация персоналаРазработка и ведение штатного расписанияПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиОтбор резюме кандидатовОформление отпусков, больничных, командировокВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение воинского учетаУчет и ОтчетностьПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2MS Office (программы семейства MS Office)1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Знание кадрового делопроизводстваЗнание трудового законодательстваЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание законодательства о персональных данныхЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнания в области управления персоналомЗнания в области оценки и аттестации персоналаЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораВыполнение планов, задач, поручений и распоряженийУчет рабочего времениВедение кадрового учетаОрганизация и контроль медосмотровОценка и аттестация персоналаРазработка и ведение штатного расписания
Знание языков
Язык: Русский
уровень не указан
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Управление персоналом |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
АТП" БМУП "Районное
Телефон:
+7(391) 623-33-37
Эл. Почта:
boguchatp@mail.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|