| Требования: | Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Законодательство Российской Федерации о персональных данных Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу Основы документооборота и документационного обеспечения Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации |
|---|
| Обязанности: | оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; оформление приема, перевода, увольнение, направление в служебные командировки, предоставление работникам отпусков в соответствии с трудовым законодательством; осуществляет ведение, учет и хранение трудовых книжек работников; доводит до сведения работников, в том числе под роспись, организационные, распорядительные и прочие кадровые документы организации; ведение воинского учета |
|---|