| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|---|
| Адрес: | Кировская область, Город Киров, Милицейская улица, дом: Д.22; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №67" ГОРОДА КИРОВА |
| Зарплата: | от 35 000 до 40 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | нет |
|---|---|
| Требования: | Наличие справки об отсутствии судимости. Медицинская книжка. |
| Обязанности: | ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещения, отпуска и т.д.); контроль своевременного и корректного предоставления отчетности в контролирующие органы (сдача отчетности по работникам в СФР РФ через СБИС); ведение табелей учета рабочего времени сотрудников и детских табелей посещаемости, оформление льгот по оплате детского сада, компенсаций; формирование и ведение личных дел работников и детей; заполнение и учет трудовых книжек (в бумажном и электронном виде),; составление графиков отпусков, графиков работы сотрудников контроль за соблюдением графиков; ведение воинского учета в отношении работников, работа с военкоматами, заключение договоров, дополнительных соглашений с сотрудниками, участие в трудовых спорах, участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев, взаимодействие с госорганами в рамках трудового законодательства; работа с локальными нормативными актами: внесение изменений, актуализация, мониторинг изменений законодательства. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |