Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Челябинская область, Город Трехгорный, Володина улица, дом: Д. 7; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФИЗКУЛЬТУРА И СПОРТ" |
|---|
| Зарплата: | от 32 512 до 36 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | кадровик |
|---|
| Требования: | Навыки ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства, ведение табелей, воинского учета, отчетности. Знание Трудового законодательства и нормативных актов |
|---|
| Обязанности: | Ведение кадрового учета в учреждении |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
MS Office (программы семейства MS Office)Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваЗнание трудового законодательстваПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Учет рабочего времениАнализ, мониторинг рынка вакансий и специалистовЗнания в области кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаРазработка и ведение штатного расписанияОформление отпусков, больничных, командировокОтбор резюме кандидатовРазработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямЗнания в области поиска и подбора персоналаОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание законодательства о персональных данныхУчет и ОтчетностьКадровое администрированиеMS Office (программы семейства MS Office)Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваЗнание трудового законодательстваПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиВедение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжекУчет рабочего времениАнализ, мониторинг рынка вакансий и специалистовЗнания в области кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаРазработка и ведение штатного расписанияОформление отпусков, больничных, командировокОтбор резюме кандидатовРазработка локальных нормативных актов по персоналу и их сопровождениеПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямЗнания в области поиска и подбора персоналаОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание законодательства о персональных данныхУчет и ОтчетностьКадровое делопроизводство
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Управление персоналом |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Оплата занятий спортом |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|