Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Адрес:
Город Москва, Нагатинский 1-й проезд, дом 10
Дополнительная информация по адресу:
не указана
Предприятие:
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРИНАТОМ"
Зарплата:
от 200 000 до 300 000
Условия работы, премии и предоставление жилья
Тип занятости:
Дистанционная (удаленная) работа
График работы:
Ненормированный рабочий день
Условия труда по спец. оценке:
Оптимальные
Типичная должность:
Ничего не выбрано
Дни обучения:
0
Требуемый опыт (лет):
6
Размер премии:
не указан
Тип премии:
не указан
Количество рабочих мест:
1
Предоставление служебного жилья:
Нет
Требования и обязанности
Квалификация:
Профессиональный уровень
Требования:
Знание бизнес-процессов базовой функциональности HR (расчет заработной платы, кадровое администрирование, организационный менеджмент и другие). Опыт автоматизации бизнес-процессов HR от 5 лет. Наличие хотя бы 3 успешных проектов внедрения информационных систем в области HR. Грамотная устная и письменная речь. Умение объяснять и отстаивать свою позицию. Системное мышление. Знание лучших практик в области организации бизнес-процессов HR и их автоматизации является преимуществом.
Обязанности:
Выявление функциональных требований совместно с командой бизнес-аналитиков. Формирование верхнеуровневых вариантов решения для реализации функциональных требований. Валидация, поддержка целостности и непротиворечивости функциональных требований. Участие в переговорах с бизнес-партнерами и обсуждение архитектурных решений с ним. Разработка документации, описывающей целевую модель решения по согласованным бизнес-требованиям. Участие в подготовке и проведении приемо-сдаточных испытаний (СИТ). Формирование экспертизы по проектному решению для участников команды.