| Профессиональная сфера: | Продажи, закупки, снабжение, торговля |
|---|---|
| Адрес: | Московская область, Город Мытищи, Грибки деревня, Дмитровское шоссе, дом: СТР. 63А; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВУДСТОК" |
| Зарплата: | от 130 000 до 200 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | высшее образование |
|---|---|
| Требования: | Образование: высшее, незаконченное высшее Грамотная устная и письменная речь; Опыт в продажах B2B приветствуется; Готовность к выездам на встречи с клиентами; Развитые коммуникативные навыки; Знание ПК на уровне уверенного пользователя. |
| Обязанности: | Работа с теплой клиентской базой (В2В), её развитие и поддержание, привлечение новых клиентов; Подготовка коммерческих предложений, исходящие/входящие звонки, выезды к клиентам; Сопровождение сделок (подготовка договоров с юристом, контроль отгрузок, работа со складом); Ведение базы CRM (Bitrix 24); Участие в отраслевых выставках. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
Водительские права
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Иное,Оплата транспортных расходов, стоимости бензина,Предоставление служебного транспорта; Работа в стабильной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке; Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соц. пакет, оплачиваемые отпуска, больничные); Комфортный офис по адресу: д. Грибки, Дмитровское шоссе 63А, оборудованные зоны отдыха, чай/кофе в доступе; Классический график работы 5/2, часы работы 9:00 - 18:00; Своевременная официальная заработная плата (оклад + KPI) 2 раза в месяц; Поддержка сотрудников на каждом этапе их развития внутри Компании, возможность обучения и повышения квалификации; Брендированная одежда и мерч; Предоставление мобильной связи, ноутбука, компенсация ГСМ или предоставление служебного автомобиля; Корпоративные мероприятия и развитая корпоративная культура. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |