| Профессиональная сфера: | Электроэнергетика |
|---|---|
| Адрес: | Архангельская область, Город Новодвинск, Ширшинское шоссе, 4 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ" - СЕВЕРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ |
| Зарплата: | от 122 000 до 125 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Мастер / Мастер участка / Мастер цеха (не указана предметная область) |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Инженер |
|---|---|
| Требования: | Высшее или среднее профессиональное образование (направления подготовки: электро- и теплоэнергетика); Опыт работы в электроэнергетике не менее 3-х лет; Отсутствие медицинских противопоказаний к выполняемой работе; Группа по электробезопасности не ниже V |
| Обязанности: | Планирование, подготовка и проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования на РП 220 кВ Первомайский; ведение ремонтно-эксплуатационной документации; проведение аварийно-ремонтных работ; Контроль исполнения плана ТОиР, ведение и предоставление отчетности по ТОиР; Мониторинг технического состояния оборудования ПС, зданий и сооружений ПС; Разработка нормативно-технической документации по техническому обслуживанию и ремонту оборудования ПС; Контроль поддержания и соблюдения противопожарного режима на ПС в производственных и административных зданиях, прилегающих к ПС. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Иное; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Повышение квалификации по профилю работы; Предоставление возможности обучения; Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней; Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов; Частичная компенсация затрат на приобретение путёвок в детские лагеря; Частичная компенсация затрат на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи (через 1 год после начала работы); Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака; Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Новогодние подарки детям сотрудников; Надбавки за выслугу лет в отрасли; Ежегодная индексация заработной платы; Программы улучшения жилищных условий; Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга; Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом; Участие в спортивных мероприятиях |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |