| Профессиональная сфера: | Электроэнергетика |
|---|---|
| Адрес: | Республика Коми, Город Инта, Верхняя Инта поселок городского типа, 1 |
| Дополнительная информация по адресу: | Фактический адрес места работы: Республика Коми, г. Инта, между городом Инта и пгт. Верхняя Инта |
| Предприятие: | ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ" - СЕВЕРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ |
| Зарплата: | от 102 000 до 110 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Вахтовый метод |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Электромонтажник / Электромонтер |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Электромонтер по обслуживанию электрооборудования |
|---|---|
| Требования: | Среднее профессиональное образование в области электроэнергетики. При отсутствии образования в области электроэнергетики - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций. Отсутствие медицинских противопоказаний к работе в действующих электроустановках Приветствуется опыт работы в действующих электроустановках |
| Обязанности: | Контроль параметров и режима работы оборудования и устройств электроподстанции; Ведение оперативных переключений, пусков и остановок оборудования электроподстанции; Локализация аварий и восстановление в кратчайший срок режима работы; Ведение оперативной документации и оперативных переговоров; Подготовка рабочих мест и допуск к работам в электроустановках; Выполнение работ в порядке текущей эксплуатации. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | Электромонтер по техническому обслуживанию электростанций и сетей |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Иное; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Повышение квалификации по профилю работы; Предоставление возможности обучения; Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней; Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов; Частичная компенсация затрат на приобретение путёвок в детские лагеря; Частичная компенсация затрат на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи (через 1 год после начала работы); Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака; Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Новогодние подарки детям сотрудников; Надбавки за выслугу лет в отрасли; Ежегодная индексация заработной платы; Программы улучшения жилищных условий; Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга; Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом; Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях; |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |