| Требования: | Работнику требуется знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно - досугового типа, основы организации трудового законодательства, основы психологии, социально-педагогических функций игр и развлечений, формы и методы организации массового досуга населения, приемы активизации аудитории, драматургию построения массово-развлекательных мероприятий, игровой репертуар для различных возрастных категорий; основы межличностного общения и этикета. Соискатель должен владеть навыками работы на компьютере, работы в социальных сетях. Соискатель на должность должен обладать личностными качествами: коммуникабельностью, быть дисциплинированным, ответственным, исполнительным, инициативным, дружелюбным, опрятным и внимательным |
|---|
| Обязанности: | Проводит массовые игры, коллективное и игровое общение .Организует представления, проводит вечера развлечений и другой досуг с населением. Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга. Ведет работу в кружках и клубных формированиях учреждения. Ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденных планов работы. Принимает участие в мероприятиях учреждения, в том числе выездных мероприятиях. Готовит по каждому клубному формированию учебно-тематический план работы, разрабатывает рабочую программу деятельности клубного формирования, участвует в разработке Положения о клубном формировании. Ведет сбор и регистрацию заявлений участников клубного формирования. Лично ведет учет работы в журнале учета работы клубного формирования. Как руководитель клубного формирования, составляет и предоставляет руководству отчетность о работе клубных формирований, в том числе предоставляет годовой отчет о деятельности клубного формирования, а также другую информационную и аналитическую отчетность. Размещает информацию на сайте учреждения, в соц.сетях |
|---|