Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Ставропольский край, Советский район, Солдато-Александровское село, Ленина площадь, дом: 1; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "СОЛДАТО-АЛЕКСАНДРОВСКОЕ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ" |
|---|
| Зарплата: | от 27 093 до 35 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Балетмейстер |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее профес образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее проф образование (культуры или педагогическое)стаж работы по профилю не менее 5 лет |
|---|
| Требования: | Соискатель должен владеть навыками работы на компьютере, работы в социальных сетях. Наличие опыта работы с детьми. Соискатель на должность должен обладать личностными качествами: коммуникабельностью, быть дисциплинированным, ответственным, исполнительным, инициативным, дружелюбным, опрятным и внимательным Балетмейстер должен знать: -методологию творческого процесса -основы сценического и музыкального оформления; - основы режиссуры и актерского мастерства и ее применение к хореографическому искусству; -классический и современный балетный репертуар, классическую современную и народную хореографию; - организационно-педагогические основы; -основы организации трудового законодательства; -правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты |
|---|
| Обязанности: | Балетмейстер в рамках своих должностных обязанностей: 1. Осуществляет выпуск новых и возобновление ранее созданных танцевальных программ 2. Обеспечивает высокий идейно-художественный уровень порученных ему постановок, выпускает их в пределах предусмотренных сроков и затрат 3. Организует работу по подготовке и выпуску танцевальных программ. Планирует репетиционный процесс. Планирует тематические занятия. Проводит репетиции. Осуществляет постановку танцев и музыкальных программ. Вводит новых исполнителей в программы, участвует в формировании хореографического репертуара. 4. Ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденных планов работы; 5. Представляет директору учреждения предложения по формированию составов постановочных групп и исполнителей; 6. Принимает участие в мероприятиях учреждения, в том числе выездных мероприятиях. 7.Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ 8. Контролирует качество исполнения танцевальных программ на концертах, конкурсах, выездных мероприятиях и т.д. 9. Выполняет задания заведующего по художественной-постановочной части, связанные с производственно-творческой деятельностью коллектива. 10. Совместно с участием заведующего художественно-постановочной частью балетмейстер готовит по каждому клубному формированию учебно-тематический план работы, разрабатывает рабочую программу деятельности клубного формирования, участвует в разработке Положения о клубном формировании.; 11. Ведет сбор и регистрацию заявлений участников клубного формирования; 12.Лично ведет учет работы в журнале учета работы клубного формирования; 13.Как руководитель клубного формирования, составляет и предоставляет руководству отчетность о работе клубных формирований, в том числе предоставляет годовой отчет о деятельности клубного формирования, а также другую информационную и аналитическую отчетность. 14. Соблюдает график проведения занятий клубного формирования. 15.Размещает информацию на сайте учреждения, в соц. сетях, использует исключительно отечественные многофункциональные сервисы обмена информацией, в том числе в качестве средства мгновенного обмена сообщениями в целях рабочих коммуникаций работников. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ответственность , добросовестностьКоммуникабельностьДисциплинированностьВнимательностьСтрессоустойчивостьСаморазвитие, обучаемостьИнициативностьДоброжелательностьНравственностьВежливостьКреативностьОрганизаторские способностиДоброжелательность к детямЗнание правил охраны трудаСоблюдение правил охраны трудаРабота с детьмиУчастие в планировании, составлении плановЗнание нормативно-правовых актов (НПА)Коммуникабельность с детьмиПроведение групповых занятийПроведение индивидуальных занятийЗнание основ педагогикиОтветственность , добросовестностьКоммуникабельностьДисциплинированностьВнимательностьСтрессоустойчивостьСаморазвитие, обучаемостьИнициативностьДоброжелательностьНравственностьВежливостьКреативностьОрганизаторские способностиДоброжелательность к детямЗнание правил охраны трудаСоблюдение правил охраны трудаРабота с детьмиУчастие в планировании, составлении плановЗнание нормативно-правовых актов (НПА)Коммуникабельность с детьмиПроведение групповых занятийПроведение индивидуальных занятийЗнание основ педагогики
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Коробейникова Е.В.
Телефон:
+7(918) 799-14-30
Эл. Почта:
samukskobuh@rambler.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|