| Профессиональная сфера: | ЖКХ, эксплуатация |
|---|---|
| Адрес: | Тульская область, Узловский район, Город Узловая, Фрунзе улица, дом 2а |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УЗЛОВСКИЙ ВОДОКАНАЛ" |
| Зарплата: | от 30 000 до 35 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Контролер водопроводного хозяйства |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | 60.00 |
| Тип премии: | MONTHLY |
| Количество рабочих мест: | 2 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | контролер |
|---|---|
| Требования: | Дисциплинированность, ответственность |
| Обязанности: | Контроль и снятие показаний водомерных счетчиков всех систем и калибров, установленных на водопроводной сети. Пломбирование обводных задвижек на водомерных узлах. Определение утечки воды через неисправные санитарно-технические приборы у абонентов, на вводах и на внутридомовых сетях. Выявление неоформленных абонентов. Контроль за соблюдением абонентами правил и норм пользования водопроводом. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | регулярные оплачиваемые медосмотры за счёт работодателя; - возможность профессионального и карьерного роста; - соц.пакет; - родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; - материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребёнка, выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; - подарки к новому году для детей работников предприятия (до 14 лет включительно); - возможность бесплатного посещения бассейна, театра, центра спорта (один раз в месяц). |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |