Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Камчатский край, Город Петропавловск-Камчатский, Ленинградская улица, 118 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАМЧАТСКИЙ КРАЕВОЙ ФИНАНСОВО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" |
|---|
| Зарплата: | от 90 000 до 100 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Экономист |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее профессиональное (экономическое или бухгалтерское) образование |
|---|
| Требования: | Уверенный пользователь Word, Excel. Знание бухгалтерской программы "1С Предприятие"; Главный специалист отдела планирования и экономического анализа должен знать: Бюджетный кодекс Российской Федерации, порядок санкционирования расходов, порядок предоставления целевых субсидий, порядок формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации; законодательство о бухгалтерском учете; законодательство о применении видов финансового обеспечения организации и ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, систем счетов бухгалтерского учета; законодательство, регулирующего административное и уголовное право в части ответственности за нарушения в бюджетной сфере; основы трудового законодательства; методы сбора, обработки и анализа информации деятельности подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края учреждений; организацию документооборота по участкам работы; организационную структуру Министерства здравоохранения Камчатского края, нормативных документов по планированию, учету и анализу деятельности учреждений; сроки и порядок составления отчетности. |
|---|
| Обязанности: | 1) Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных задач. 2) Подготавливать проекты соглашений о предоставлении субсидии из краевого бюджета краевому бюджетному учреждению на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), дополнительные соглашения к ним, актов об исполнении обязательств по соглашениям и направлять на согласование в отдел финансирования и сводной отчетности Министерства здравоохранения Камчатского края. 3) Подготавливать проекты соглашений о предоставлении субсидии из краевого бюджета краевому бюджетному учреждению на иные цели (далее - соглашение), дополнительные соглашения к ним, актов об исполнении обязательств по соглашениям, в том числе в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами Электронный бюджет и направлять на согласование в отдел финансирования и сводной отчетности Министерства здравоохранения Камчатского края. 4) Осуществлять взаимодействие с другими сотрудниками ГКУ "Финансово-аналитический центр в сфере здравоохранения" и должностными лицами Министерства здравоохранения Камчатского края по вопросам обеспечения условий соглашений. 5) Осуществлять взаимодействие с государственными краевыми бюджетными учреждениями, подведомственными Министерству здравоохранения Камчатского края получателями субсидий, по вопросам текущего финансирования из краевого бюджета и направлять заявки на финансирование в программе для ЭВМ Управление мастер-данными на базе программы (1С Предприятие). 6) Осуществлять проверку предоставленных документов к заявкам на финансирование из краевого бюджета в рамках санкционирования расходов. 7) Осуществлять работу по составлению, изменению, доведению прогноза и исполнению кассовых выплат из краевого бюджета в отношении учреждений. 8) Осуществлять контроль за полнотой, правильностью и своевременным предоставлением учреждениями отечности (ежемесячной, квартальной, годовой), предусмотренной в рамках заключенных соглашений. 9) Оказывать методическую помощь учреждениям, подведомственным Министерству, по вопросам составления и предоставления отчетности, предусмотренной в рамках заключенных соглашений. 10) Осуществлять контроль за полнотой, правильностью и своевременным предоставлением информации, документов, отчетов, направляемых учреждениями в соответствии с запросами учредителя. 11) Принимать участие в подготовке информации, материалов и документов в соответствии с запросами вышестоящих и контролирующих организаций. 12) Принимать участие в работе с обращениями учреждений, связанными с исполнением условий соглашений. 13) Принимать участие в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования бюджетных средств, усиление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью учреждений. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
КоммуникабельностьАналитическое мышлениеКоммуникабельностьВладение/Пользователь ПКАналитическое мышлениеПользователь программы 1СПользователь Excel
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|