| Профессиональная сфера: | Добывающая промышленность |
|---|---|
| Адрес: | Иркутская область, Город Бодайбо, Березовая улица, 17 |
| Дополнительная информация по адресу: | 666902, г Бодайбо, р-н Бодайбинский, д. 17, Березовая ул |
| Предприятие: | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЫСОЧАЙШИЙ" |
| Зарплата: | от 145 000 до 160 000 |
| Тип занятости: | Сезонная работа |
|---|---|
| График работы: | Вахтовый метод |
| Условия труда по спец. оценке: | Вредные |
| Типичная должность: | не указано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
| Размер премии: | 40.00 |
| Тип премии: | MONTHLY |
| Количество рабочих мест: | 3 |
| Предоставление служебного жилья: | Да |
| Квалификация: | Высокая квалификация |
|---|---|
| Требования: | Начальное профессиональное образование. Обязательно наличие квалификационного удостоверения по указанной профессии. |
| Обязанности: | 1. Ручная дуговая сварка средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей, углеродистных сталей во всех пространственных положениях сварного шва. 2. Ручная кислородная прямолинейная и фигурная резка, резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами в различных положениях сложных деталей из различных сталей по разметке. 3. Наплавка дефектов сложных деталей механизмов, конструкций и отливок под механическую обработку и пробное давление. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | 1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд" 2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца" 3. Премирование в рамках программы "Приведи друга" 4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев) 5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы 6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Да |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |