Основная информация
| Профессиональная сфера: | ЖКХ, эксплуатация |
|---|
| Адрес: | Краснодарский край, Город Горячий Ключ, Псекупская улица, 151 А |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | г. Горячий Ключ, ул.Псекупская, 151А |
|---|
| Предприятие: | ФИЛИАЛ № 9 АО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ КРАСНОДАР" |
|---|
| Зарплата: | от 39 970 до 51 900 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Экономист |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | 1 категория |
|---|
| Требования: | - Образование высшее экономическое и стаж работы не менее 3 лет; - Опыт работы в программе 1С ЗУП, и в автоматизированной системе АИС Аналитика; - Коммуникабельность; - Умение составлять отчеты и т.п. |
|---|
| Обязанности: | Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности Филиала. Анализирует ход выполнения экономических показателей (бюджета доходов и расходов) Филиала по всем видам деятельности. Готовит корпоративную и статистическую периодическую отчетность Филиала в установленные сроки. Осуществляет контроль и ввод внеплановой и фактической информации в автоматизированную систему АИС Аналитика по Филиалу. Осуществляет контроль и разработку экономически обоснованных постоянных и временных цен, тарифов на услуги предприятия, калькуляций на разовые виды услуг с целью обеспечения запланированного объема прибыли Филиала. Участвует в формировании Фонда оплаты труда (далее ФОТ) и выплат социального характера (далее ВСХ) Филиала. Обеспечивает контроль за расходованием ФОТ и ВСХ Филиала. Определяет численность работников Филиала по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения и их причины, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности. Оказывает помощь работникам участков Филиала по вопросам нормирования труда и заработной платы. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Анализ деятельностиЭкономический анализАнализ экономической эффективности деятельности компанийУчет экономических/финансовых показателейРасчет экономических/финансовых/числовых показателейПланирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компанииАнализ деятельностиЭкономический анализАнализ экономической эффективности деятельности компанийУчет экономических/финансовых показателейРасчет экономических/финансовых/числовых показателейПланирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компании
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|