| Требования: | - Высшее профессиональное (экономическое) образование по направлению "бухгалтерский учет", дополнительные профессиональные программы и опыт работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы не менее 3 лет Должен знать: действующие законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета, учета заработной платы и составлению соответствующей отчетности; план и корреспонденцию счетов; положения о бухгалтерском учете; уверенный пользователь 1С:Зарплата и Управление персоналом Версия 8.2 и 1С: Бухгалтерия. |
|---|
| Обязанности: | Принимает в работу для исполнения первичные документы, связанные с расчетом заработной платы и выплатой компенсаций, предоставлением льгот и гарантий персоналу в соответствии с действующим законодательством. Осуществляет расчеты по заработной плате и иным выплатам персоналу, учет расходов, формирование отчистлений и удержаний. Контролирует правильность оформления и сроки предоставления документов. Обрабатывает принятые документы и производит расчеты в программе 1С. Отражает/учитывает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам предприятия согласно законодательству Российской Федерации. Готовит данные для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части оплаты труда работников предприятия. Производит расчет, начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам, в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды. Выписывает платежные документы (карточки платежа) на перечисление заработной платы за отчетный месяц и другие плановые выплаты (аванс, отпускные и другие), налогов и взносов. |
|---|