| Требования: | Должен уметь: составлять первичные учетные документы, производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат, готовить справки, отчеты. Уверенный пользователь ПК, опыт работы в бюджетных учреждениях желателен. Дисциплинированность, Обучаемость, Инициативность |
|---|
| Обязанности: | Расчет заработной платы; Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке; Принимает и контролирует правильность оформления листков и временной нетрудоспособности, справок и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной отчетности в Фонд социального страхования; Производит своевременное начисление заработной платы, пособий и других выплат работникам учреждения, в установленные сроки; Производит удержание из заработной платы, согласно личным заявлениям работников, документов по исполнительному производству и других распорядительных документов; Производит начисление ЕНП в государственные внебюджетные фонды, составляет и сдает установленную отчетность, контролирует показатели, отраженные в отчетности с показателями главной книги, проводит сверку расчетов по налогам, страховым взносам; Производит удержание налога на доходы физических лиц, составляет и сдает соответствующую отчетность, контролирует показатели, отраженные в отчетности с показателями главной книги; Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок по счетам 302.00, 303.00, 304.00, 401.00, 502, согласно нормативным документам, регламентирующих порядок ведения бухгалтерского учета в Учреждении, а также ежемесячно контролирует их показателями главной книги; Осуществляет формирование платежных ведомостей, реестров на перечисление заработной платы, пособий и других выплат работникам учреждения; Ежемесячно формирует регистры бухгалтерского учета в соответствии с нормативными документами, журнал-операций №6 (по расчету оплаты труда), оформляет их в соответствии с установленным порядком; Подготавливает данные для составления оперативной отчетности по заработной плате и начислений на заработную плату; Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий; Оказывает методическую помощь работникам других служб по вопросам учета, контроля, отчетности и анализа производимых выплат работникам учреждений |
|---|