| Профессиональная сфера: | Туризм, гостиницы, рестораны |
|---|---|
| Адрес: | Нижегородская область, Чкаловский район, Трофаново деревня, База отдыха N19 территория, дом: ДОМ 1; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАГУНА-ЮГ" |
| Зарплата: | от 100 000 до 120 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Сменная работа |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | требуется |
|---|---|
| Требования: | Наши ожидания от кандидата: Опыт работы на руководящих должностях в сфере гостеприимства, event-менеджмента или развлечений (от 1 3 лет). Можно рассмотреть организаторов мероприятий и конференций. Навыки бюджетирования и управления ФОТ. Умение выстраивать процессы с нуля и работать в команде с разными службами. Креативность в сочетании с системным подходом к организации мероприятий. Работа вахтой (если из НН), 5/2 на базе |
| Обязанности: | Чем предстоит заниматься (Обязанности): Управление командой: выстраивание оргструктуры службы (зоны ответственности, режим работы), организация найма, обучения, а также разработка системы мотивации и стимулирования сотрудников. Разработка продукта: определение сценариев отдыха (анализ продукта, целевой аудитории, потребностей и болей клиентов) совместно с коммерческой службой и другими руководителями. Событийный менеджмент: формирование событийного календаря, разработка сценариев и полная организация мероприятий (сезонных, праздничных, ежедневных). Финансы и планирование: составление бюджета службы (ФОТ, операционные расходы и инвестиции), участие в формировании общего плана продаж (объемы и ценообразование), а также формирование плана продаж дополнительных услуг (прокат, мастер-классы, лазертаг и т.д.). Кросс-функциональное взаимодействие: координация со службами продвижения и продаж для эффективной коммуникации продукта клиентам; тесное взаимодействие со всеми внутренними службами базы отдыха (питание, горничные, эксплуатация, охрана, служба главного инженера/СПиР). Работа с партнерами: поиск и взаимодействие с подрядчиками, включая привлечение и координацию вожатых. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Общее образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |
Смены