Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Ставропольский край, Левокумский район, Левокумское село, Комсомольская улица, 62 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА ЛЕВОКУМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ" |
|---|
| Зарплата: | от 35 000 до 45 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Ненормированный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | среднее профессиональное |
|---|
| Требования: | дисциплинированность, ответственность |
|---|
| Обязанности: | - закреплять за работниками возглавляемого структурного подразделения основные направления их деятельности; - вести подбор кадров для своего структурного подразделения и предоставлять кандидатуры на утверждение директору учреждения; - осуществлять разработку перспективных, текущих и календарных планов; вести учет и установленную отчетность; - контролировать лимиты по коммунальным услугам, самостоятельно планировать свою деятельность в том числе предпринимательскую деятельность на основе данных учреждения, имеющихся творческих ресурсов, запросов населения и социальных заказов, юридических, физических лиц, вышестоящих и других организаций. - контролировать соблюдения работниками возглавляемого структурного подразделения соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности; - образовывать при структурном подразделении культурно досуговые, творческие объединения; - участвовать в реализации государственных и муниципальных культурно досуговых программах, профессиональных мероприятиях разных уровней с целью непрерывного образования и повышения квалификации работников; - предоставлять статистическую и иную отчетность в порядке установленном законодательством Российской Федерации и министерством культуры Ставропольского края в организационно методический отдел МБУК ЦКС ЛМО СК; - вносить предложения по повышению эффективности деятельности структурного подразделения, а так же по повышению качества и доступности оказываемых услуг; - осуществлять обмен опытом с другими учреждениями культурно-досугового типа и творчески коллективами; - участвовать в мероприятиях, организуемых МБУК ЦКС ЛМО СК, министерством культуры Ставропольского края и иными. - эффективно использовать имущество, обеспечивать сохранность, не допускать ухудшение технического состояния имущества. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Контроль работы персонала, сотрудниковРазработка, организация мероприятийОрганизация массовых мероприятийОрганизация и проведение развлекательных мероприятий/программПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиКонтроль работы персонала, сотрудниковРазработка, организация мероприятийОрганизация массовых мероприятийОрганизация и проведение развлекательных мероприятий/программПодготовка, формирование, составление, ведение отчетности
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Социально-культурная деятельность |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Ботоян Мария Викторовна
Телефон:
+7(865) 433-15-96
Эл. Почта:
Levsko@yandex.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|