Основная информация
| Профессиональная сфера: | Пищевая промышленность |
|---|
| Адрес: | Запорожская область, Приморский район, Город Приморск, Курортная улица, дом: Д. 69; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БАЗА ОТДЫХА "ТАВРИЯ" УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ЗАПОРОЖСКОЙ ОБЛАСТИ" |
|---|
| Зарплата: | 30 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Начальник отдела/участка/цеха/производства (не указана предметная область) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | 1 |
|---|
| Требования: | Основы профессионального общения с посетителями, управления персоналом, основы экономической отчетности, основы работы с документами. |
|---|
| Обязанности: | Руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью столовой. Обеспечение эффективного взаимодействия производственных подразделений (цехов и участков), и направление их деятельности на обеспечение высокого качества приготовления пищи и высокой культуры обслуживания посетителей. Организация своевременного обеспечения столовой необходимыми продовольственными товарами. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Формирование команды, коллективаСоблюдать правила охраны трудаРуководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделенияКонтроль графиков и плановРазработка мероприятий по повышению эффективности производстваПроведение инструктажа производственного персоналаПроводить инструктаж по охране трудаВносить предложения о поощрениях и дисциплинарных наказанияхОрганизация производственного процессаКонтроль технологического процессаВедение документацииОрганизация и проведение подготовки производстваНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомКонтроль за обеспечением производстваКонтроль сроков выполнения работСоблюдение норм расхода материальных средствРасстановка работников с учетом индивидуальных особенностейКоординация деятельности подчиненныхВзаимодействие со смежными/внутренними подразделениямиРазработка и внедрение мероприятий по снижению себестоимости продукцииУмение работать с нормативной документациейДеловая переписка, ведение деловой перепискиОбеспечение сохранности товарно-материальных ценностейТехнологическая подготовка производстваФормирование команды, коллективаСоблюдать правила охраны трудаРуководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделенияКонтроль графиков и плановРазработка мероприятий по повышению эффективности производстваПроведение инструктажа производственного персоналаПроводить инструктаж по охране трудаВносить предложения о поощрениях и дисциплинарных наказанияхОрганизация производственного процессаКонтроль технологического процессаВедение документацииОрганизация и проведение подготовки производстваНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомКонтроль за обеспечением производстваКонтроль сроков выполнения работСоблюдение норм расхода материальных средствРасстановка работников с учетом индивидуальных особенностейКоординация деятельности подчиненныхВзаимодействие со смежными/внутренними подразделениямиРазработка и внедрение мероприятий по снижению себестоимости продукцииУмение работать с нормативной документациейДеловая переписка, ведение деловой перепискиОбеспечение сохранности товарно-материальных ценностейТехнологическая подготовка производства
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Повар, кондитер |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|