| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|---|
| Адрес: | Сахалинская область, Город Южно-Сахалинск, Детская улица, дом: Д. 1; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ПАРК КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА ИМ.Ю.ГАГАРИНА |
| Зарплата: | 150 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | управление персоналом |
|---|---|
| Требования: | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 3 лет |
| Обязанности: | осуществлять координацию внедрения инновационных технологий; осуществлять мониторинг выполнения KPI секторами Отдела; развивать партнерские отношения в целях привлечения спонсоров Учреждения; обеспечивать непрерывное обучение работников Отдела современным методам работы; вносить предложения директору Учреждения по структуре и штатной численности Отдела; осуществлять подбор и представлять директору Учреждения кандидатуры для назначения на должности работников Отдела; осуществлять разработку работникам Отдела должностных инструкций; организовывать работу по разработке мероприятий, направленных на увеличение доходов от иной приносящей доход деятельности Учреждени; инициировать создание современных программ, включающих проведение культурно-массовых и массовых мероприятий, в виде театрализованных представлений, народных гуляний, музыкальных, литературных и танцевальных салонов, направленных на популяризацию лучших достижений мировой и отечественной культуры, осуществление инновационных видов культурно-досуговой деятельности; осуществлять разработку политики в сфере массового отдыха и совершенствования культурно-досуговой деятельности; осуществлять проведение культурно-массовых мероприятий, патриотических программ, фестивалей, конкурсов, концертов, народных гуляний, выставок, игровых развлекательных программ и других массовых мероприятий. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации |
|---|---|
| Специальность: | Педагогическое образование |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |